Next Level Management – Agile Führung im K&L-Betrieb
Die moderne Arbeitswelt stellt Kfz-Betriebe vor viele neue Herausforderungen. Immer komplexer werdend, ist sie gekennzeichnet durch permanente Veränderungen, an die sich Betriebe und deren Mitarbeitende anpassen müssen.
Status Quo war einmal! Regeln, Gesetzmäßigkeiten und Erkenntnisse, die früher einmal galten, sind heute nicht mehr zeitgemäß. Für die jungen WerkstattmanagerInnen erfordert dies ein Umdenken in der Art und Weise, wie sie den Betrieb und/oder die Abteilung sowie ihre Mitarbeitende in Zukunft führen sollten, um dauerhaft erfolgreich zu bleiben.
Ganz oben auf der Anforderungsliste an Führungskräfte stehen Qualifikationen, wie die tägliche Bereitschaft, schwierige und komplexe Situationen zu meistern, Durchsetzungs-vermögen sowie Flexibilität.
Die Softfacts Ruhe, innere Stärke und soziale Kompetenz sind heute wichtige Schlüsselfaktoren zukunftsfester Führungskräfte. Diese fördern maßgeblich die Arbeitszufriedenheit und die Gesundheit der Mitarbeitenden.
In diesem 2-Tages-Training erhalten die Teilnehmenden wertvolles Handlungswissen aus den Bereichen:
Strategie und Marketing nach der Dialog-Methode
- Unternehmensstrategie
- Kontinuierliches Verbesserungsmanagement
- Positionierung durch Spezialisierung
- Fokussierung und Konzentration auf Kernkompetenzen
- Kundennutzen richtig darstellen
Selbstführung
- Sich selbst und andere gesund führen
- Stress erkennen-verstehen-bewältigen
- Seelische Widerstandskraft in Belastungssituationen
- Zeit- und Organisationsmanagement
Personalführung
- Kooperativer Führungsstil
- Erfolgsfaktoren für die Arbeit im Team
- Betriebsorganigramm und Stellenbeschreibung
- Mitarbeitermotivation mit dem Können-Wollen-Modell
- Zielführende Mitarbeitergespräche
- Umgang mit Konflikten im Team
Dieses Training ist auch als Inhouse-Training buchbar. Rufen Sie uns einfach an unter Tel: 06031 7792-160.
Michele Gurgoglione
Inhaber der OPENMIND CONSULTING Beratungsagentur, ist über 24 Jahre erfolgreich als KMU-Berater und Coach tätig. Er ist Experte in den Bereichen Marketing und kontinuierlicher Veränderungsprozesse für Organisationen. Seit über 12 Jahren berät und schult er Unternehmen aus der K&L-Branche und kennt somit deren Perspektiven, Sorgen und Nöte.