Der Kampf um die besten Köpfe hat längst begonnen.
Fachkräfte sind begehrt – und ihre Erwartungen an Führung, Kultur und Kommunikation steigen. Wer heute erfolgreich rekrutieren und langfristig binden will, braucht mehr als Stellenanzeigen und Benefits: Es geht um eine authentische Arbeitgebermarke, klare Kommunikation und eine Führungskultur, die Entwicklung, Orientierung und Vertrauen schafft. Diese 4-stündige Online-Session via Microsoft Teams bietet Führungskräften und Personalverantwortlichen einen kompakten, praxisnahen Einstieg in zentrale Fragen der Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und modernen Führung. Gemeinsam identifizieren wir Hebel, um Fachkräfte gezielt anzusprechen, für das eigene Unternehmen zu begeistern – und dauerhaft zu halten.
Inhalte:
- Impuls: „Zwischen Anspruch und Wirklichkeit – wie kommuniziert gute Führung heute?“
- Praxisworkshopst: Feedback geben, wirksam führen, Haltung zeigen fördert die Zusammenarbeit und reduziert Konflikte.
- Austausch & Best Practices: Was funktioniert im Recruiting wirklich? Was fördert Bindung im Alltag?
- Reflexion: Die eigene Führungskultur auf dem Prüfstand – mit konkreten Tools zur Weiterentwicklung
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen – von der Geschäftsleitung bis zur mittleren Führungsebene – die ihr Rollenverständnis reflektieren, ihren Führungsalltag stressfreier gestalten und langfristig gesund führen möchten.
Format: Online-Workshop via Microsoft Teams
Dauer: 4 Stunden von 09:00 – 13:00 Uhr
Methoden: Interaktive Impulse, Kleingruppenübungen, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch
Boris Kimes
Seit 2002 selbständiger Managementtrainer. Sein Studium der Sportwissenschaften, Psychologie und Englisch sowie seine umfangreichen Erfahrungen in der Unternehmensberatung bilden die Basis seines Trainings. Neben Kommunikationstrainings liegen die Schwerpunkte derzeit im Bereich Work-Life-Balance und Selbstmanagement. Dabei fördere er gezielt die Leistungsfähigkeit und Motivation von Gruppen und Einzelpersonen.
Buchung