Effektive Kommunikation und erfolgreiche Mitarbeitergespräche als zeitgemäßes Führungsinstrument
In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und effektiv zu kommunizieren, entscheidend für den Erfolg einer Organisation. Die Qualität der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Teams. Eine klare und offene Kommunikation ist jedoch für alle Mitarbeiter einer der wichtigsten Faktoren, um sich im Betrieb wohl zu fühlen. Gut geführte Mitarbeitergespräche bringen gerade hier viele Vorteile für den Betrieb bzw. für Unternehmer und deren Mitarbeiter. Daher ist es von großer Bedeutung, die Fähigkeiten im Bereich der Mitarbeitergespräche kontinuierlich zu verbessern. Durch Anerkennung, Feedback und die Berücksichtigung der beruflichen Entwicklung tragen Mitarbeitergespräche zur Motivation und Bindung der Mitarbeiter bei. Zufriedene und engagierte Mitarbeiter neigen dazu, produktiver und loyaler zu sein.
- Die Rolle der Kommunikation in der Führung
- Effektive Kommunikation im Team
- Anlässe und Arten von Mitarbeitergespräche
- Mitarbeitergespräche erfolgreich gesalten und zielorientiert führen
- Gesprächsorganisation
- Gesprächsführungstechniken
- Feedback geben und nehmen
Michele Gurgoglione
Inhaber der OPENMIND CONSULTING Beratungsagentur, ist über 24 Jahre erfolgreich als KMU-Berater und Coach tätig. Er ist Experte in den Bereichen Marketing und kontinuierlicher Veränderungsprozesse für Organisationen. Seit über 12 Jahren berät und schult er Unternehmen aus der K&L-Branche und kennt somit deren Perspektiven, Sorgen und Nöte.